自党纪学习教育开展以来，舒城农商银行精心组织、扎实推动，引导全行党员干部学纪知纪明纪守纪，切实把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。

“快”部署，靠前发力往上一步。该行第一时间召开党委理论中心组（扩大）会议暨党纪学习教育工作动员部署会议，成立以党委书记吴思进任组长，党建工作领导小组成员及党群、党办、组织部、纪检等部门骨干组成的党纪学习教育工作专班。会上制定了《安徽舒城农村商业银行开展党纪学习教育实施方案》，明确了工作目标、任务与要求。

“实”教育，深学细悟上下功夫。该行党委成员发挥“头雁”效应，通过中心组学习，将纪律教育与党性教育、廉洁文化教育紧密结合，原原本本、带着问题，深入研学《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党规党纪矫正思想行为，增强纪律意识，提高党性修养。基层党支部通过“三会一课”等形式，坚持读原著、学原文、悟原理，杜绝形式主义，将铁的纪律融入日常行为准则，做到既廉又勤，既干净又担当。

“浓”研讨，由浅入深由表及里。该行党委书记带头宣讲《中国共产党纪律处分条例》，用生动鲜活的语言讲解案例、明晰规矩、分析要点。帮助党员干部把握条例的精髓和实质，推动党纪学习教育入脑入心。在宣讲和学习的基础上，党委先后组织了3次党纪学习研讨活动。紧扣“六项纪律”等专题发言，党员们主动把自身、工作和职责摆进去，纷纷表示时刻绷紧纪律这根弦，保持敬畏之心，守住廉洁底线。

“多”培训，以训代学充电蓄能。该行组织党支部书记、中高管赴霍山县委党校接受党纪集中培训，在严以律己、严管所辖、严负其责三个方面，为党员领导干部履职、守纪提供指南，进一步提升其廉洁从政意识和拒腐防变能力。邀请舒城县纪委专家开设《中国共产党纪律处分条例》讲座，针对客户经理、会计主管等一线重点岗位人员进行党纪专题教育，通过“敲”思想警钟、“讲”纪律故事、“宣”清廉文化等“互动式”教学，进一步拧紧纪律之弦。

“重”实践，扎实做好结合文章。该行党委主动承担纪律建设主体责任，将党纪理论素养内化为“想干事的实践动力”和“干成事的行为保障”，持续稳步将省联社党委、地方党委重大决策部署落实到位。把开展党纪学习教育同落实中心任务、推动营销工作、干部选育管用等统筹推进。精准运用“四种形态”，对违纪行为零容忍，维护纪律的权威性和严肃性。开设员工实践教育基地，致力学用结合。严格落实请示报告制度，推进政治监督具体化。（潘宏辉 周怡）