为充分发挥业务骨干“传、帮、带”作用，营造“互帮、互促、互学、互进”的良好氛围，助力新入职员工快速适应工作环境，8月1日上午，凤台农村商业银行举行2024年新员工入职仪式暨师徒结对活动。总行党委班子成员、部分支行行长、业务骨干及21名新员工参加会议，党委委员、副行长王光同志主持会议。

结对仪式开始前，党委委员、副行长王晓艳同志宣读新员工分配方案，带领支行行长和新员工做破冰互动，为支行行长与新员工之间搭建初次相识的桥梁，促进彼此间的了解与信任。

仪式现场，党委班子为21名岗位对口、业务精、素质高的业务骨干颁发聘书，聘任其为新员工带教师傅，在职业道德、业务能力、服务质量及团队协作上给予全方位指导，助力其快速成长。

师徒结对环节，党委委员、副行长王光同志宣读结对名单，新员工向师傅献上鲜花，而师傅也回赠了满载期望与祝福的入职伴手礼。

业务骨干代表刘春雷与新员工代表李子豪的发言，更是将现场气氛推向高潮。刘春雷誓言将倾囊相授，以身作则；李子豪则表达了虚心求教、勤勉上进的决心，双方共同许下携手并进、共创辉煌的承诺。

纪委书记、监事长孙碧波同志对新员工开展入职廉洁教育讲话，要求各位新员工在这个踏上职业旅程新起点的特殊时刻，深植廉洁自律之心，坚守职业道德底线，确保以坚定的步伐迈出职业生涯的第一步，精心系好廉洁从业这至关重要的“第一粒扣子”。

党委书记、董事长李影致辞，她表示各位业务骨干要不断提升自身本领，提高带徒能力，不仅要在思想和职业道德上作表率，引导学员树立爱岗敬业的热情，更要在业务上加大对新员工的培养和帮助力度，尽快让他们掌握工作技能，适应岗位要求，尽早成长为单位发展需要的中坚力量。对于新员工如何更好地成长和发展，李影提出五点期望，要坚定理想信念，做胸怀抱负的青年；要刻苦钻研业务，做业务精通的骨干；要扎实努力工作，做爱岗敬业的员工；要甘于吃苦奉献，做踏实肯干的青年；要坚守纪律底线，做合规守信的栋梁。

“千舟竞渡，万舸争流”，凤台农村商业银行将进一步挖掘“传帮带”在助推干部队伍建设等方面的积极作用，拓展加快新员工能力素质提升的成长空间，营造出“青出于蓝而胜于蓝”的育才环境，为凤台农村商业银行高质量发展提供更加坚实的人才保障，为地方经济发展、助力乡村振兴持续贡献农商力量。（张曼曼）