广德农商银行党委书记、董事长 徐元志

习近平总书记指出，“推动金融高质量发展、建设金融强国，要坚持法治和德治相结合，积极培育中国特色金融文化”，同时明确提出“稳健审慎，不急功近利”这一要求。农村中小金融机构必须把握好快与稳的关系，克制急于求成的思想倾向，既要根据实际情况积极推进金融发展，又要扎实稳妥地化解风险，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。

安全是发展的前提，发展是安全的保障。广德农商银行坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题，在实现高质量发展金融实践上稳妥地处理稳与进、发展与安全的关系，以金融实践促进稳健审慎的金融文化形成，推动形成实现以稳求进、以进固稳的共赢格局。

突出“党建引领”这个根本遵循，坚忍不拔、融合发展。以助力乡村振兴，实现共同富裕为己任，聚焦主责主业，全面支农支小，倾心倾力打造党建联盟。安徽省联社于2009年将新杭镇金鸡笼村作为帮扶点，先后派驻两任第一书记到村帮扶。2019年广德农商银行第十三党支部与金鸡笼村党总支签订党建联盟合作协议，启动“打造党建红色联盟，凝聚乡村振兴合力”项目。四年间，在金鸡笼村建立“党建联盟示范基地”，全力支持“一村一品”万亩白茶基地创建，对村级集体经济整体授信1000万元，为金鸡笼村茶叶合作社贷款300万元，为金鸡笼村文旅开发贷款300万元；运用“茶农乐”“致富先锋贷”等专项信贷产品，助力地方茶产业发展，打造以“金益农茶叶”种养殖户为主要服务对象的“智慧茶园信用子圈”。截至8月末，全行对金鸡笼村授信户数从68户上升至295户，授信金额从850万元上升至5300余万元，贷款余额从850万元上升至3600余万元，村集体收入从0元增至300万元。在此基础上，本行又相继打造了“新时代乡村振兴实践基地”“爱三农教育实践基地”等。

聚焦“高质量发展”这个首要任务，奋进勃发、节节高升。不断完善顶层设计，促进经营管理水平持续提升，信贷投放精准覆盖。通过深入开展网格化营销和整村授信工作，持续提高授信覆盖率，依托专项信贷产品与“乡村振兴·强村贷”、“信贷+农业保险”专属金融产品“国元险贷直通车”等组成了共同富裕产品体系，成功将创建的“卢湖农家乐”“花鼓渔民乐”“砖桥茶农乐”等一村一品项目“信用子圈”逐步扩大成为了“共同富裕贷”信用圈，铺就了特色产业共富路。结合“长三角一体化”“一地六县合作区”机遇期，用心、用情服务企业客户。截至8月末，本行授信户数5.49万户，其中自然人授信户数5.42万户，占全市有效家庭数的49.28%；全市规工企业575户，在本行有贷款授信的规工企业户数为316户，规工企业覆盖率达54.96%，规工企业贷款超35亿元。

用好“奋斗者为本”这个关键一招，相伴成长、共同进步。践行“家文化”，营造团结和谐、奋发进取的良好氛围，坚持党建带团建，充分发挥团委、工会、妇委会等群团组织力量，关心引导青年员工，关爱一线员工和困难员工。全行聚焦党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神；设立爱心书屋，举行“三八妇女节”“青年节”各类主题活动，连续举办十一届企业文化节，与企业联合开展割稻、插秧比赛，印发企业内刊近百期，全面提升员工的幸福感、归属感、安全感、仪式感以及获得感。从薪酬福利分配向基层一线员工倾斜、为全行员工补充购买商业险补充险，建立员工互助基金、进行生日慰问、发放职业考试奖励、打造“五小”职工之家等十五个方面，为员工提供良好的工作和生活环境。

抓好“风险管控”这个主题主线，四季常青、行稳致远。牢牢握住信贷资产质量生命线，对不良贷款管控实行高压政策，实行第一责任人赔偿制度，严格执行“尽职免责，失职追责，超容忍度问责”。时时守住案件风险防控底线，通过严格开展案件风险排查、“排雷”行动和员工行为排查等，加强员工行为管理；制定实施新员工辅导员制度，帮助新入行员工系好“第一颗扣子”；开展“新春第一课”等警示教育和合规教育，厚植员工合规理念；创新设立廉孝金，携手员工家庭共同引导、监督员工合规廉洁从业。紧紧盯住柜面操作安全线，持续开展“三铁”网点创建，充分发挥“三铁”标杆网点示范带头作用；开展网点全覆盖的风险预警信息分析，排查重要风险领域、重要岗位、关键人员风险。

坚持“以人民为中心”这个根本立场，笃行不怠、鱼水交融。秉持“以客户为中心”“客户就是衣食父母”的服务理念，积极践行社会责任，金融服务“锦上添花”，反哺社会“雪中送炭”。2018年成立了号码为0563-6096669的电话客服中心，24小时为全市居民提供各项业务咨询服务。与广德市义工联合会形成合力，成立广德农商行义工分会，常年注册志愿者超过300余人，常态化开展捐资助学、扶困敬老、义务宣讲等志愿活动。“爱心助学”帮助困难学生达8年，帮扶学生200余人；近5年慰问孤寡老人500余人次，以家人般的陪伴让老人感受到社会的温暖，累计捐款捐物近百万余元。