近日，六安农商银行举办新员工交流座谈会。总行班子成员、2024年新入行员工以及相关部门负责人参加会议。

座谈会前夕，新员工们满怀激情地在新办公大楼前举行了庄严的入职宣誓仪式。他们自愿加入六安农商银行这个大家庭，承诺将听党话、跟党走，牢记初心使命，以积极的工作态度、不懈的努力和永不懈怠的精神，为六安农商银行的发展贡献自己的力量。

在随后的座谈会上，新入职的员工们纷纷发言，就个人入职以来的工作情况进行了总结，分享了他们初入职场的感悟与收获。同时，他们还就下一步的工作计划进行了展望，提出了对于自身岗位及该行业务条线发展的宝贵意见。

会上，党委书记、董事长张洪彬则从“三个入”“四个阶段”“做五个人”三个方面对新员工提出了殷切期望。

入职、入世、入仕。首先，新员工加入六安农商银行，不仅是职业生涯的新起点，更是个人成长和贡献社会的重要平台。鼓励新员工要珍惜这个机会，以饱满的热情和坚定的信念，投入到新的工作中去。其次，新员工要学会“入世”，即在与同事、客户的相处中，学会尊重、理解和包容，建立良好的人际关系，为职业发展奠定坚实的基础。最后，鼓励新员工要志存高远，勇于“入仕”，通过不断努力和学习，逐步走上管理岗位，为银行的持续发展贡献自己的力量。

修身、齐家、治国、平天下。在“修身”阶段，新员工要严守职业道德，加强自我学习，不断提升专业素养。同时，要人品端正，善于沟通，敢于表达，但不能以自我为中心，要善于发现问题、思考问题，为解决问题打下坚实基础。其次是“齐家”阶段，新员工要处理好事业与家庭的关系，保持工作与生活的平衡，守底线、知敬畏，为职业发展创造和谐的家庭环境。接下来是“治国”阶段，这里借指新员工要在工作中勇于担当、敢于创新，为银行的稳健经营和持续发展贡献力量。最后是“平天下”阶段，寓意新员工要胸怀大局、放眼未来，为金融行业的繁荣与发展贡献自己的智慧和力量。

做有心人、实诚人、合规人、勤快人、明白人。要做有心人，时刻保持对工作的热情和专注，用心去感受、去体验、去成长。要做实诚人，诚实守信、脚踏实地，用实际行动赢得同事和客户的信任与尊重。要做合规人，严格遵守法律法规和银行规章制度，确保每一项工作都合法合规、经得起检验。要做勤快人，勤奋努力、不畏艰难，以积极的态度面对工作中的挑战和困难。要做明白人，明辨是非、思路清晰，能够准确把握市场动态和客户需求，为银行的发展提供有价值的建议和意见。

党委委员、副行长（主持经营层工作）孙家俊用“笃信笃行、共享共赢、守责守正、善作善成”的经营理念寄语新员工，向新员工们传达了该行的核心价值观与长远愿景，希望他们能够秉持这些理念，在未来的工作中不断前行、不断成长。

最后，座谈会在一场温馨而庄重的拜师仪式中落下帷幕。经验丰富的老员工与新入职员工们互换拜师帖与回徒帖，正式确立了师徒关系。这一传统而富有意义的仪式不仅为新员工们提供了宝贵的学习机会和成长平台，也进一步加深了员工之间的情感联系与团队协作。（殷言茂）