为建设学习型组织，提高员工综合素质和业务能力，广德农商银行制定“固定学习日”制度，将每周三定为“固定学习日”，组织全行员工统一开展学习。

11月6日晚7时，广德农商银行固定学习日（第一期）活动开展，本次学习以反电诈相关知识为主要内容。

该行党委书记、董事长徐元志，党委委员周杰，各网点负责人、客户经理、会计主管等共150余人集中在总行三楼会议室学习，并召开反电诈工作推进会，对该行2024年1-10月涉案账户情况以及存在问题进行通报，并对近期广德市公安局下发的新型诈骗手法及省联社下发的反电诈相关通知、通报、风险提示等进行了深入学习。其他未参会人员分别由部门、网点负责人组织集中学习或自学。后期总行领导和纪检等相关部门将对各部门、网点集中学习情况进行检查和监督。

接下来，广德农商银行将通过“固定学习日”制度，引导员工利用空闲时间加强综合理论、业务知识、专业技能的学习，通过“人”的提升促进全行发展，打造“学习型银行”。（王纯）