连日来，兰州皋兰新华村镇银行扎实开展“内控合规建设季”系列活动，不断提升员工风险意识、合规意识，推动银行业务健康发展。

开展专题培训，提高合规管理水平

10月24日，该行组织全体员工开展征信合规知识培训。本次培训由市场部主任对《兰州皋兰新华村镇银行征信管理实施细则》进行了深入解读，重点对征信从业人员用户管理、征信查询及异议处理合规流程、征信档案规范管理、征信合规和安全工作要求等方面进行详细讲解，并结合典型案例剖析，详细阐释征信业务日常管理中的易错点、操作中风险点及相应防范措施。通过本次培训，强化了征信管理知识的学习，增强了征信合规操作意识，为进一步规范该行征信业务奠定了坚实基础。

10月29日，该行邀请了甘肃英之剑律师事务所律师庾春雷来行开展《民法典》专题培训。培训会上，庾春雷通过民法典体系结构、民法典之企业管理与风险管控、民法典合同编重点问题解读、民法典担保制度28个重点问题及十大变动四个方面，结合银行工作的实际案例，详细讲解《民法典》中与银行业务相关的内容。员工积极与律师就自己工作中遇到的问题展开沟通交流学习，以提高员工的风险防范能力。

严格考试测试，提升合规培训质量

为进一步推动培训质量的提升，全面检验员工的合规知识掌握情况，该行制定了一套完善的培训课程，并每两周进行一场严格的合规考试。合规测试题紧密结合培训内容，覆盖广泛且深入，旨在全面检测员工对合规知识的理解和应用能力。通过考试，员工能够清晰地认识到自己在合规方面的不足之处，从而有针对性地加强学习，提升自己的合规素养。

同时，该行还高度重视考试结果的反馈和分析，通过对考试数据的深入剖析，准确了解员工在合规培训中的学习成效，及时发现并解决培训过程中存在的问题，从而优化培训内容和方式，确保培训质量得到显著提升。（何晶晶）