近期，为全面贯彻落实“内控合规建设季”安排部署，提升合规管理水平，郎溪新华村镇银行自2024年9月起开展“内控合规建设季”系列活动。

突出党建引领，统一思想认识。郎溪新华村镇银行党支部将“内控合规建设季”活动作为季度重点工作，专题研究、专项部署，制定了《安徽郎溪新华村镇银行内控合规建设季细化方案》，并于2024年9月19日晚组织全员开展了活动动员会，统一全员思想认识。

压实主体责任，狠抓问题整改。郎溪新华村镇银行认真梳理历年问题台账，压实各部门、各网点主体整改责任，不定期召开整改进度推进会，并通过开展运营管理、授权授信、合作机构、员工审计、抵押品审计、系统用户管理审计、贷款档案梳理等重点领域审计，不断提高业务合规水平。

强化合规文化建设，共筑稳健发展基石。该行开展了基于本单位典型案例全员通报活动1次，其他案件警示教育活动7次；开展民法典培训2次；开展各项制度规定的集中学习8次，并组织全员就制度进行考试2次；组织全员签订合规承诺书1次。此外，郎溪新华村镇银行按月梳理问责处罚情况并大会通报，按季度召开案防分析会，持续性开展制度梳理和修订等工作。

坚持培训赋能，营造浓厚氛围。郎溪新华村镇银行坚持培训赋能，活动期间累计开展了11次培训，特别针对消费者权益保护、贷款三查、不法贷款中介专项治理等重点领域，开展了专题培训，促进业务合规操作能力的有效提升。郎溪新华村镇银行高度重视合规氛围建设，累计发表专题报道7篇，浏览4000人次，营造了浓厚的宣传氛围。

此次“内控合规建设季”活动，进一步培养了郎溪新华村镇银行全体员工知敬畏、讲规矩、守底线的合规意识。下一步，郎溪新华村镇银行将继续扎实推进合规提升工作，为全行业务发展保驾护航。（陈浩）