自“内控合规建设季”活动启动以来，当涂新华村镇银行积极响应、全行上下齐心协力，从方案制定、流程优化、员工教育培训到风险防控等多个维度，全面推进该项工作的开展。

【合规警示】当涂新华村镇银行开展案件警示教育活动

11月7日，当涂新华村镇银行组织召开案件警示教育大会。全行从董事长到分管行领导再到全体员工，形成自上而下的合规信念传递。

通过案例警示，使员工认识到违规操作的严重后果，从而自觉抵制不良行为，促进案件防控工作的深入开展。提示员工要把遵纪守法视为基本的职业道德，不忘初心，珍惜当下工作，廉洁自律保持警钟长鸣：要着力提升自律意识，强化法治意识；要强化风险意识，健全规章制度；要强化制度落实，依法处置不合规行为。

【合规文化】当涂新华村镇银行“合规大家谈”系列活动圆满完成

2024年10月、11月，该行共开展了五期“合规大家谈”活动，组织员工讲述合规故事、分享合规经验、剖析合规案例，本次活动共历时5周。

全行员工以谈促思、以思促学、以学促行，立足岗位、各抒己见，为全行高质量发展保驾护航。合规文化的核心理念在全员根植，在基层各网点引起了热烈的反响。当涂新华村镇银行将持续推广复制合规榜样的优秀做法和先进经验，发挥正面典型的示范带动作用，筑牢全员“合规就是银行生命线”的底线意识，保障合规文化建设的热度不减。

【合规培训】当涂新华村镇银行运营条线业务培训开班

11月21日，当涂新华村镇银行运营条线业务培训正式开班。通过流程的梳理和讲解，使运营条线员工对业务操作有了更清晰的认识，同时提高了业务技能，增强了服务意识，以更加专业的姿态面对客户，为客户提供更加优质的服务。

培训工作不仅能够提升员工的专业能力和服务质量，还能强化合规经营、激发员工潜能、适应市场变化、提高风险管理能力、增强客户信任、推动创新和提高工作效率。

【以考促学】当涂新华村镇银行开展合规建设季阶段性测试

11月28日，当涂新华村镇银行以考促学，组织开展了合规建设季工作阶段性测试，此次测试不仅是对前期合规建设季工作开展的全面回顾，更是对全员合规知识的巩固。

通过阶段性测试，结合当前各项工作实际，当涂新华村镇银行全员将合规扎扎实实落实在本职岗位上、具体行动中，真正做到“机构不做假、股东守规矩、高管知敬畏、员工有操守、公众识风险”，在全行上下形成了弘扬合规文化的浓厚氛围。

【合规总结】当涂新华村镇银行开展合规建设季工作阶段梳理会

当涂新华村镇银行通过对合规建设季活动以来开展的工作进行了总结，在肯定成绩的同时，深入剖析当前合规工作中存在的问题与挑战。

合规不仅是银行稳健发展的基石，更是保障客户权益、维护金融秩序的关键。通过本次“银行合规建设季阶段梳理工作会”，全体员工更加清晰地认识到合规工作的紧迫性和重要性，将合规理念内化于心、外化于行，确保合规管理持续有效。

未来，当涂新华村镇银行将继续秉承“合规为先、稳健经营”的理念，不断探索和实践，以更加坚实的步伐，迈向高质量发展的新征程，为构建更加安全、高效、和谐的金融环境贡献力量。（王媛媛）