近日，祁门农商银行分片区召开2024年度员工述职评议会，行领导面对面与员工交流，倾听员工意见，了解员工心声。

在中后台部门述职评议会上，纪检办公室、审计管理部和合规风险部等3个部门员工依次晒“成绩”、亮“答卷”、讲“思路”，进行“擂台”述职。

在营业部述职评议会上，24名员工围绕2024年工作完成情况、存在的问题以及2025年工作计划进行述职汇报，分析查找工作中的短板和不足，明确亮出承诺，提振精神士气，为2025年各项工作开好局、起好步，凝聚攻坚合力。

在认真聆听员工述职发言后，班子成员逐一对员工述职情况点评，相关部门对提出的意见建议进行现场解答和记录。

党委书记、董事长凌刚强进行总结点评，他对述职情况表示肯定，认为述职准备工作充分、总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，谋划工作思路清晰，切实达到相互学习、交流经验、推动工作的目的。对下一步工作，凌刚强提出三点要求：做本职工作“内行人”，充分认识当前形势变化、环境变化行业变化转变理念，改变“打法”，进一步调动全员的积极性，打造一支有凝聚力、有战斗力的团队；做业务发展“带头人”，中层干部要成为党委决策的执行者、助力发展的推动者、争当表率的践行者，做到心中有数、胸中有策、手中有招、行动有方，强化党建与业务融合，打造特色党建品牌；做纪律规矩“明白人”，要严肃党内政治生活，严明党的政治规矩，依规依纪履行职责，筑牢思想防线、纪律红线、原则底线，做好廉洁自律，推动各项工作目标任务落实落地。

此次述职评议活动，让员工充分了解全行经营情况，体验和感受了关心，切实筑牢了党委与员工的“连心桥”。（汪旻）