3月6日，休宁农商银行召开2025年度党建暨党风廉政建设工作会议、开门红业务推进会等会议，行领导、各党支部书记、中层干部、党员代表、客户经理代表参加会议。

会议传达学习了二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会精神和安徽农信系统2025年度党建暨党风廉政建设工作会议精神。

党委书记、董事长陈礼明作党建工作报告，全面总结2024年全行党建工作成果及不足，安排部署2025年度党建工作。他指出：聚焦党的全面领导，切实提高政治站位保落实；聚焦强化思想建设，巩固拓展凝心铸魂强根基；聚焦强抓基层党建，推进党建融合发展出实效；聚焦深化作风建设，提促队伍担当有为做表率；聚焦全面从严治党，护航高质量发展新征程。

会上，陈礼明强调全行上下务必要全力以赴做好2025年“开门红”旺季营销活动冲刺工作，并提出四点要求：持续践行“服务三农、服务小微”的使命，推动金融政策惠及千家万户，增加群众的获得感和幸福感；用好用足货币政策 “贷”动实体经济发展，持续加大对汽车配件、茶叶茶干等特色产业集群的金融支持力度；严格过程管理，不断优化客户经理资金池考核方案，确保各项工作有序平稳推进；推动主责任人制度培训成果转化，把好客户“准入关”，严格落实贷款“三查”，做到尽职免责。

党委副书记、行长汪丽红总结回顾2024年意识形态工作开展情况，分析研判当前意识形态工作风险点，并对2025年意识形态工作进行安排部署。她强调：认清形势，始终保持清醒头脑，始终绷紧意识形态斗争这根弦；担当作为，狠抓各项任务落实，抓好新闻宣传和舆情的正面引导，切实强化保密工作；严肃纪律，层层压实工作责任，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全员共同参与的工作格局。

针对2025年“开门红”旺季营销工作，她要求：持续加大走访营销力度，客户经理要“走出去”主动联系客户，不断增强客户黏性；重视信访及消保投诉工作，切实提高投诉客户处理质效，提升客户满意度；不断提升员工综合素质，条线部门要及时梳理新政策、新要求和典型案例，通过“线上+线下”相结合的方式开展员工培训。

党委委员、纪委书记、监事长罗辰丰总结2024年党风廉政建设工作，对2025年党风廉政建设工作进行部署：持续开展政治监督，将政治监督具体化、精准化和常态化落到实处；持续加强纪律建设，推动党纪学习教育成果转化，完善监督治理体系；持续从严纠治“四风”，不断强化党风廉政建设；持续坚持全面从严治党，推进健全全面从严治党体系和纪检工作规范化；围绕重点工作，推进高质量发展的目标，切实狠抓作风建设。

会议还开展了党支部书记抓党建工作述职评议，党委书记、董事长陈礼明进行现场点评。

分管行领导通报了2025年“开门红”营销竞赛活动开展情况，并就分管工作进行安排部署，相关网点作经验交流。会议期间，参会人员现场观看了警示教育片《反腐为了人民》第二集《风腐同查同治》。（郑俊潇）