４月１４日，界首农商银行在四楼会议室召开“内控合规提升年”工作部署会，旨在深入推进“内控合规提升年”活动，全面提升内控合规管理水平，培育稳健审慎的经营文化，夯实高质量发展基础，增强合规经营内生动力，推动员工从“被动合规”向“主动合规”转变，实现合规意识强化、管理能力提升、文化氛围深化、体系机制完善。党委副书记、行长，党委委员、副行长及各相关部门负责人参加。

会议详细解读了《“内控合规提升年”活动方案》，明确了任务分工安排，细化了责任部门职责及完成时限。

会议围绕制度执行监督检查、起底排查整治等重点内容展开深入研讨，提出优化建议，结合讨论意见，进一步完善了活动方案。

会议要求，强化责任落实。各责任部门需严格按照方案要求，按时报送阶段性总结及专项材料；规范检查管理。业务条线部门在监督检查过程中，应完整留存检查底稿、确认书等资料，并定期移交合规部归档；深化问题整改。全面梳理２０２２年以来监管检查、非现场监管通报、审计、巡察、投诉举报、自查发现未整改完成问题，建立违规问题库和整改清单，明确整改目标、措施及时限，确保问题整改到位、形成闭环。（李华）