4月10日至13日，天长农商银行组织开展了2025年春季员工培训班，全行干部员工分批次参加。

该行党委书记、董事长李奎在开班讲话中要求，要沉下心来，全心投入，放空心态，带着问题学、带着思考听，积极参与案例讨论，把自己摆进去、把工作摆进去，真正做到学有所思、思有所悟。要学以致用，知行合一，将“结果导向”“马上行动”等理念转化为具体行动，让培训成果在各个岗位上落地生根。要传递能量，带动团队，以此次培训为契机，建立“结果文化”“担当文化”，让“主动作为、协同共进”成为天长农商银行最鲜明的团队标签。

此次培训，通过精准化课程体系、沉浸式教学场景、实战化演练模式，实现了思想淬炼与业务提升的双向赋能。在风险防控模块，授课老师以真实业务场景为蓝本，深度讲解信贷全流程管理知识，带领学员逐层拆解尽职调查盲区、合规审查要点与贷后预警信号。在市场营销模块，通过模拟小微客群融资洽谈实战，参训人员现场演练行业周期研判、行业客户筛选、现金流分析及定制化产品设计，形成“数据画像－场景切入”的立体化营销矩阵。针对员工压力管理，培训设置《打胜仗—引爆团队执行力与战斗力》特色课程，引导员工在锤炼“做事有结果、做事有担当、做事有立场”的职业精神。

培训同步注入战略思维与底线意识，独立董事深度剖析低利率环境下应对措施；纪委老师用“身边事”警醒“身边人”；消防救援课程通过实景再现等方式，让安全意识根植员工内心深处。

这场春训既是淬炼本领的“思想熔炉”，更是破冰突围的“转型引擎”。大家纷纷表示，将以本次培训为新起点，持续巩固学习成果，把培训场上的“方法论”转化为实战中的“破局力”，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。（吴飞 陈忠山）