为将“内控合规提升年”活动持续引向深入，全面夯实高质量发展根基，6月中下旬，芜湖津盛农商银行精心组织开展了覆盖全体员工的系列专题培训活动。

培训体系紧密围绕业务发展需求与合规管理重点。6月19日、20日及25日、26日，首期运营条线人员业务赋能专项培训率先展开，聚焦厅堂服务与营销、货币反假理论实操及点钞、柜面操作风险等核心环节的关键风险点与最新监管要求，通过案例剖析、流程梳理与实战演练，提升了运营人员的风险识别、防控能力与操作规范化水平。

紧随其后，第二期培训于6月27日至29日火热展开。本期重点面向支行行长、信贷条线员工及总行机关员工，精心设置了“阳光心态与职业素养提升”课程，助力管理者和骨干员工塑造积极职业心理。同时，为提升信贷队伍的专业判断力与风险管控力，开设了“企业财务报表分析与舞弊识别”专项培训，通过强化财务风险识别技能，为信贷资产安全构筑坚实屏障。

两位分管副行长出席现场并发表动员讲话。他们深刻阐述了在当前经济金融形势下持续深化内控合规建设的极端重要性，要求全体员工以培训为契机，将学习成果切实转化为提升工作质效、严守合规底线的自觉行动。

此次“内控合规提升年”系列培训层次清晰、内容扎实，覆盖关键业务条线，是芜湖津盛农商银行强化人才队伍建设、夯实内控管理根基、推动战略目标落地的关键举措。下一步，该行将以此次培训成果为新的起点，持续推动学习成果转化为服务地方经济、践行普惠金融的实际成效，在高质量发展的征程上行稳致远。（王霁 李记顺 殷杰）