7月14日上午，舒城农商银行召开2025年上半年党建及经营工作分析会议暨党风廉政建设推进会。

会上，党委书记、董事长吴思进充分肯定了全行上半年的工作成绩。围绕做好下一阶段工作，他强调，要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实以作风建设新成效，凝聚干事创业新干劲。要转变经营理念和管理方式，统筹平衡好“量价险”关系，有机结合长短期利益，提升规模与效益。要细致复盘上半年工作，及时查缺补漏，深入谋划切实可行的解决举措，确保完成全年目标任务。要做好各项基础工作，重点加强员工行为管理及审计结果运用，为经营守住底线。

党委副书记、行长程耕总结了全行第二季营销活动及上半年经营工作情况，分析了当前的经营形势，并就做好下一步工作进行安排。他要求，要加强分层分类，做好客户经营；要织密服务网络，加大信贷有效投放；要强化风险防控，夯实安全发展基础；要优化资负结构，做好年度增收节支。

党委副书记、纪委书记、监事长吴拥军通报了全行上半年支部党建及党风廉政建设考核情况。会议还就《2025年舒城农商银行第三季营销竞赛活动方案》进行了解读，对二季度卓越营销单位，最佳存款、贷款、场景业务等先进单位和个人代表进行现场表彰，河棚支行负责人作先进交流发言。

各党支部书记、党建督导员，部门经理、一二级支行行长及会计主管，受表彰员工代表参会。（周怡）