近日，利辛农商银行举办了２０２５年新入职员工拜师仪式，为初入农商行的新兵找到了“入行”第一位导师。据悉，此次新员工所拜的师傅均为柜面服务人员，涉及运营主管、综合会计和柜员等岗位，师傅们是精心挑选的业务骨干，不但业务精，而且服务好、人品过硬。旨在通过拜师，将农商行的优良传统传承到新一代农商人，为全行高质量发展储备高素质的优秀人才。

近年来，利辛农商银行高度重视人才培养工作，通过构建“师徒结对、教学相长”的传帮带机制，激励新老员工互帮互助、相互进步，同时，该行还积极采取内培外训，走出去引进来等方式，不断加大对全行条线人员的培训力度，并持续强化学习奖惩机制，鼓励全行员工积极参加全国银行业从业人员资格考试，初中级经济、会计和审计技能考试，不断提升全行员工的专业技能水平和理论素质。与此同时，该行还把干部选拔、职级晋升与员工的教育水平、技能能力挂钩，在全行范围内营造比学赶帮超的良性学习氛围，为打造学习型银行夯实强大根基。（李晓刚）