为进一步筑牢金融风险防控屏障，夯实合规文化建设根基，全面提升全员合规经营意识与风险防范能力，９月１１日，涡阳农商银行组织开展“高管讲合规”专题培训。该行党委班子成员、各部门经理及各支行行长共计７０余人参加此次培训，以高管带头授课的形式，推动合规理念深度融入经营管理各环节。

培训会上，涡阳农商银行党委副书记、行长李茂兵组织全体参训人员学习省农信社最新下发的案件风险提示文件，明确当前金融领域风险防控的重点方向与工作要求。会议围绕“职业背债人”这一风险群体，深入剖析其法律本质、典型操作模型及对银行信贷资产安全、经营秩序造成的潜在危害；同时针对该类风险的防控工作，提出三项具体实施建议：深化全流程风险管控，在贷前调查、贷中审查、贷后管理三大核心环节建立严密的“防火墙”机制，从源头阻断风险传导；加强行业协同与信息共享，联合同业机构强化风险预警，同时持续开展消费者金融知识普及教育，提升公众风险识别能力；完善法律应对预案体系，明确疑似案件识别标准与处置流程，确保一旦发现风险线索，能够第一时间启动应急响应程序，最大限度降低损失。

会议指出，合规经营并非某一个部门的独立职责，而是贯穿银行经营发展全过程、覆盖全体员工的共同责任，必须树立“人人有责、全员参与”的合规理念。其中，管理层需发挥“头雁效应”，带头践行合规要求，成为合规文化的引领者；业务部门需将合规标准融入日常业务操作，主动排查风险隐患，实现“业务发展与合规管理同步推进”；合规管理部门需强化监督指导职能，精准识别风险点，严格把控合规关口，当好银行风险防控的“把关人”。通过多方协同，推动合规管理全面覆盖业务流程、员工行为、信息数据安全、监管政策落地等关键领域，构建“自上而下、层层落实、全员参与”的合规管理工作格局。

下一步，涡阳农商银行将以此次专题培训为契机，持续深入推进合规文化建设工作：一方面不断丰富合规管理手段与方式，结合数字化转型趋势，探索智能化风险监测工具的应用；另一方面进一步加强对合规工作的考核与评价，深化合规绩效挂钩机制，确保合规管理各项措施落地见效，为该行实现高质量、可持续发展奠定坚实的合规基础。（董重阳）