近日，繁昌农商银行围绕依法合规、稳健运营的目标，多措并举，持续加强对各营业网点及全体员工的内控管理，切实防范和化解违规风险与案件隐患，积极培育合规文化，为业务安全、高效、可持续发展夯实基础。

强化思想认识，筑牢风险防线。繁昌农商银行高度重视内控合规建设，坚持从思想入手、从行动抓起，以“内控合规提升年”“案防提升年”为抓手，通过常态化开展合规教育与理念宣导，不断增强员工合规意识和风险防范能力，引导全员树立“合规创造价值、风控保障发展”的责任意识，营造“人人讲合规”的文化氛围。

深化制度学习，增强规矩意识。繁昌农商银行组织全体员工集中学习《金融机构合规管理办法》《银行保险机构涉刑案件风险防控管理办法》等重要制度文件，开展全员学习和季度合规测试，全行员工参加测试。结合警示教育培训、“一把手”讲合规、观看正、反面警示教育片开展案例教学，深刻剖析违规违法事件教训，推动员工知规守矩、防微杜渐。

严格制度执行，压实管理责任。该行明确各营业网点负责人为内控合规第一责任人，密切关注员工思想行为动态。主要采取现场和非现场相结合的方式开展，现场排查包括但不限于员工账户交易流水、婚姻家庭状况、征信情况、谈心家访等方式，走访公安机关、市场监管局等了解员工有无相关异常行为。依托视频监控、远程授权等技术手段，加强对重点业务的实时审核与过程管控，切实提高授权效率，严防操作风险，坚决杜绝重大违规行为。

加强监督检查，推动整改落实。繁昌农商银行进一步压实全员内控职责，完善责任追究机制，定期组织审计与合规检查，强化发现问题整改闭环管理。针对内控评价与合规检查中发现的薄弱环节，及时采取预防与纠正措施，着力构建管理有序、控制有效、执行有力的内控工作机制，为各项业务健康有序发展提供坚实保障。（谷良海）