１１月１４日至１５日，凤台农商银行举办为期两天专题培训，以“领导力赋能”与“情绪压力管理”为主题，加强人才培养，强化员工关怀。该行中层管理人员、委派会计、员工代表１３０余人参训，党委副书记、行长马玉山主持开班仪式。

马玉山表示，要端正态度，全心投入。全体学员应珍惜学习机会，暂放事务干扰，以“空杯心态”全身心投入培训，主动参与互动，确保学有所获。要联系实际，学以致用，培训内容紧密围绕管理工作实际，结合岗位职责，将所学知识转化为解决实际工作难题的有效方法。要注重转化，提升效能。坚持学用结合原则，将培训收获切实运用到团队建设、业务推动和员工关怀中，通过实践检验学习成效，持续提升管理效能。

领导力提升培训中，通过案例分析、情景模拟等互动形式，深入探讨了团队建设、目标管理等实务课题。情绪压力管理培训中，通过心理调适技巧讲解、压力疏导演练等方式，帮助员工掌握科学的情绪管理方法。培训期间，学员们积极参与互动，主动分享管理经验，形成浓厚的学习氛围。

未来，凤台农商银行将持续深化人才发展机制，将领导力提升与员工关怀有机结合，着力打造一支既懂管理又善关怀的高素质队伍。（张曼曼）