在金融行业迈向高质量发展的关键征程中，繁昌农商银行团委始终坚守“党有号召、团有行动”的初心使命，坚定“青力青为”核心主线，创新性地将青年志愿服务、人才队伍建设与核心业务发展深度融合，让青春活力与金融服务同频共振，谱写了金融惠民与青年成长双向奔赴的精彩篇章。

志愿服务深耕民生，让金融服务有温度

聚焦群众急难愁盼，繁昌农商银行团委精心打造“金农益行”志愿服务矩阵，让金融关怀渗透生活各个场景。高考季，“青春助考站”温情上线，不仅为考生备好饮用水、文具等应急物资，更组建青年志愿服务队提供考前心理疏导、路线指引等贴心服务，成为考场外的“暖心后盾”；“七一”建党节之际，组织青年骨干走访慰问困难老党员，与他们促膝长谈、倾听心声，送去慰问物资与组织的深切关怀，传承红色基因；国庆、中秋双节叠加之时，启动“金农益行・登山送金融”专项活动，青年员工化身“金融宣传员”，沿着乡间山路深入村落田间，用通俗易懂的语言向农户普及信贷支持、理财防诈等知识，让普惠金融政策“飞入寻常百姓家”。一场场接地气、暖人心的志愿服务，打破了金融与群众之间的隔阂，让冰冷的金融产品转化为有温度、有回应的民生服务。

多维培育赋能成长，筑牢青年发展根基

为打造一支高素质、专业化的青年金融队伍，繁昌农商银行团委构建“理论学习＋实践锻炼”双轮驱动的培育体系。一方面，常态化开展中国特色金融文化专题学习、政策解读会等活动，引导青年员工深刻把握金融工作的政治性、人民性，树立“金融为民”的核心理念；另一方面，通过主题团建、业务技能竞赛、岗位实操培训等多样化形式，为青年员工搭建切磋交流、提升本领的平台，不断增强团队的凝聚力、向心力与专业竞争力。同时，将警示教育与合规培训贯穿青年成长全过程，通过典型案例剖析、合规知识测试等方式，强化青年员工的纪律意识与职业道德修养，帮助他们系好职业生涯“第一粒扣子”，在合规守矩的前提下勇挑重担、大胆作为。

座谈联动凝聚智慧，畅通双向沟通渠道

为充分激发青年员工的创新活力与主观能动性，繁昌农商银行团委建立“青年座谈＋专题研讨”常态化机制，让青年声音成为企业发展的重要参考。围绕业务拓展难点、服务优化方向、数字化转型等关键课题，定期组织青年员工座谈交流，鼓励大家畅所欲言、建言献策，使座谈会成为连接管理层与青年员工的“连心桥”“直通车”。对于青年提出的合理化建议，安排专人跟踪落实、及时反馈，让青年员工感受到被重视、被认可，进一步激发其归属感与使命感。在开放包容的沟通氛围中，青年员工的创新思维与实干精神被充分激活，为银行高质量发展注入了源源不断的智慧动能。

立足新起点，展望新征程。繁昌农商银行的青年员工们将继续秉持“金融为民”的初心使命，深耕中国特色金融文化实践，在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等重点领域勇当先锋、做好表率，以青春之朝气、实干之担当，在服务地方经济、赋能实体经济的道路上奋勇争先，用昂扬的青春姿态共同描绘繁昌农商银行高质量发展的崭新画卷。（谷良海）