近年来，利辛农商银行高度重视工会工作，聚焦职工需求、强化责任落实、创新工作举措，从思想引领、权益保障、技能提升、文化建设等多方面发力，扎实抓好工会各项工作，切实增强职工的获得感、幸福感和归属感，为全行业务高质量发展注入强劲工会力量。

强化党建引领，筑牢工会工作根基。该行始终坚持党领导工会原则，将党建工作与工会工作深度融合，健全完善工会组织体系，明确工作责任分工，确保工会工作方向不偏、力度不减。严格落实民主管理机制，畅通职工诉求表达渠道，通过设立意见箱、开展座谈交流等形式，广泛倾听职工心声，及时回应职工关切，充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让工会工作始终贴合职工需求、贴合业务发展实际，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。

聚焦技能提升，搭建职工成长平台。该行工会立足“人才兴行”战略，以提升职工专业素养和业务能力为目标，多措并举搭建成长平台。积极承办亳州市反电诈反假货币技能竞赛等市级赛事，为职工提供切磋技艺、交流学习的广阔舞台，同时广泛选拔优秀职工参与省市各类劳动技能比赛，屡获佳绩，助力营造“学技术、练本领、比技能”的浓厚氛围。创新开展“传帮带”“导师带教”等活动，组建内训师队伍，针对性开设业务营销、合规操作、反电诈反假币等专业培训课堂，推动职工业务能力持续提升，为全行高质量发展提供坚实人才支撑。

厚植人文关怀，当好职工“贴心人”。该行工会始终把职工“急难愁盼”放在心上，精准对接职工需求，推出一系列暖心举措。结合“三八”国际妇女节等重要节点，举办“芳华绽放，礼赞巾帼”等主题活动，通过诗歌朗诵、插花体验等形式，向女员工致以节日问候，增强女职工的归属感和幸福感。常态化开展职工体检、生病慰问、生日祝福、子女关怀等活动，把温暖送到职工心坎上，让职工切实感受到工会“娘家人”的温情与担当。

丰富文化活动，凝聚团队奋进力量。该行工会以培育积极向上的企业文化为目标，不断丰富活动形式，营造和谐奋进的工作氛围。常态化开展文体活动，推动职工文体生活多样化、常态化，既缓解了职工工作压力，又增进了职工之间的沟通交流，提升了团队凝聚力。积极组织职工参与普惠金融宣传、乡村振兴帮扶、金融知识下乡等公益活动，在践行社会责任的同时，进一步增强职工的责任意识和使命担当，推动工会工作与业务发展同频共振、互促共进。

下一步，利辛农商银行工会将继续坚守初心使命，立足职工需求，不断创新工作方法、完善服务举措，持续强化思想引领、提升服务质效、丰富文化生活、搭建成长平台，切实把工会建成有温度、有力度、有深度的“职工之家”，进一步凝聚全员奋进力量，为利辛农商银行高质量发展、服务县域经济社会发展和乡村振兴战略实施贡献更大工会力量。（李晓刚）